City of London Corporation rozpoczęła trzyletnią inicjatywę w odpowiedzi na braki w umiejętnościach w zakresie budowy, modernizacji i konserwacji niskoemisyjnych budynków komercyjnych, które pojawiły się w wyniku najnowszych badań.
Stwierdzono, że 91% respondentów w ankiecie wśród specjalistów z branży stwierdziło, że sektor komercyjnego środowiska zabudowanego nie ma wystarczającej liczby wykwalifikowanych pracowników,aby osiągnąć zerowe cele netto.
Przewodniczący ds. polityki w City Corporation i przewodniczący Grupy Zadaniowej Skyline Skyline Skyline, Chris Hayward, powiedział: „chcemy chronić reputację Londynu jako wiodącego na świecie centrum środowiska budowlanego,a to można osiągnąć tylko poprzez przejście do zera netto.
„W stolicy Budowa i konserwacja naszych istniejących budynków stanowi około 40% naszego śladu węglowego.
– Luka w umiejętnościach i niedobór siły roboczej stanowią zagrożenie dla naszych ambicji netto. Grupa Zadaniowa ds. umiejętności na rzecz zrównoważonej panoramy będzie starała się sprostać temu pilnemu wyzwaniu.
– Musimy umieścić środowisko w sercu naszego rynku pracy, a nasz rynek pracy w sercu naszego środowiska.”
Grupa zadaniowa przeprowadzi kampanię angażującą branżę, aby podnieść kwalifikacje obecnej siły roboczej i przyciągnąć nowych kandydatów, w szczególności z grup, które są niedostatecznie reprezentowane w sektorze.
Dyrektor generalny City Property Association i zastępca przewodniczącego Grupy Zadaniowej Skyline Skyline Skyline, Charles Begley, powiedział: „środowisko zbudowane musi współpracować, aby chronić naszą siłę roboczą w przyszłości, a także rozwiązać prawdopodobnie największą barierę dostaw – chroniczny niedobór umiejętności w sektorze, szczególnie w zakresie zrównoważonego rozwoju i zielonych umiejętności.
„Jest to znaczący projekt angażujący ponad 100 organizacji, w tym pracodawców, dostawców szkoleń, władze krajowe i lokalne. Współpracując, możemy i musimy wprowadzać zmiany.”
