Uwaga wydawcy:Ta historia została zaktualizowana 7 lipca 2022 r., wraz z zaktualizowaną odpowiedzią Stowarzyszenia producentów kruszyw z obszaru Chicago.
Strajk operatorów ciężkiego sprzętu w kamieniołomach kruszyw w północnym Illinois opóźnia projekty drogowe i może doprowadzić do zawieszenia wynajmu ofert, według sekretarza transportu stanu.
Sekretarz transportu Omer Osman napisał list do trzech producentów kruszywa celem strajku-Lehigh Hanson, Vulcan i Lafarge Holcim-prosząc ich o osiągnięcie porozumienia z 300 członków Międzynarodowej Unii inżynierów operacyjnych Local 150, którzy wzięli do pikiety linii czerwca 7.
„Trwający strajk zatrzymał wiele naszych projektów, a kolejne projekty zamykają się z dnia na dzień”, napisał Osman 30 czerwca. „…Czas przerw w pracy nie mógł wystąpić w gorszym czasie, w szczycie sezonu budowlanego i w szczycie sezonu jazdy, z chętną publicznością gotową do podróży po dwóch latach pandemii.”
Projekty negatywnie wpłynęły na przebudowę Jane Byrne Interchange w Chicago, Interstate 55 i Weber Road interchange, Interstate 80 bridge w Joliet i projekty resurfacing w północno-wschodnim Illinois i Chicago, powiedział.
Pisze, że jeśli strajk będzie kontynuowany, Departament Transportu Illinois może zawiesić wynajem w czerwcu i ponownie zastanowić się, czy kontynuować wynajem w lipcu. Wspomina również o ” prawie do odkrywania przy użyciu alternatywnych projektów mix, aby zapewnić ciągłość naszych projektów.”
„Departament nie ponosi żadnej odpowiedzialności ani kosztów za zwiększone wydatki poniesione w związku ze strajkiem” – dodaje.
„Pracownicy IUOE Local 150 odegrali kluczową rolę w rewitalizacji infrastruktury naszego państwa, przyspieszając kontynuację pracy w naszych miejscach pracy jako najważniejsi pracownicy podczas pandemii. Mając na uwadze najlepsze interesy państwa, wzywamy kierownictwo do targowania się w dobrej wierze i oferowania płac i ochrony, na które zasługują pracownicy. Wzywamy strony do niezwłocznego przyjęcia sprawiedliwej rezolucji.”
IUOE Local 150 twierdzi, że wezwał do strajku w sprawie nieuczciwych praktyk pracy i przedstawił firmom kompleksową kontrpropozycję do oferty firm. Mówi się, że po raz pierwszy od 1967 roku głosuje za strajkiem przeciwko branży producentów materiałów.
„Ten strajk można rozwiązać tylko w drodze negocjacji z firmami, a oni po prostu nie negocjują w dobrej wierze w tej chwili”, powiedział 30 czerwca prezes Związku biznesowego James M. Sweeney. „Każdego dnia coraz więcej firm kończy się materiałami, więcej projektów jest opóźnionych, a w rezultacie zwalnia się więcej pracowników.”
Unia napisała na Twitterze, że negocjacje wznowiono 6 lipca ” z postępem w kilku kwestiach.”Rozmowy trwały do 7 lipca.
Trzy firmy negocjują jako Chicago area Aggregate Producers Association. Prowadzą 35 kamieniołomów piasku, żwiru i kamienia w północnym Illinois. Strajkujący robotnicy eksploatują ciężki sprzęt w kamieniołomach. Według związku przedsiębiorstwa zatrudniły pracowników zastępczych, którzy nie posiadają żadnych umiejętności ani szkoleń w zakresie bezpieczeństwa. Firmy temu zaprzeczyły.
Stowarzyszenie oskarża związek o przeciąganie rozmów i twierdzi, że strajk został zwołany bez przedstawienia propozycji płacowej po wygaśnięciu umowy o pracę 30 kwietnia.
„Local 150 uczynił bezpodstawne claims dotyczące kwestii bezpieczeństwa i korzystania z niewykwalifikowanych pracowników zastępczych ” – poinformowało Stowarzyszenie producentów kruszyw w komunikacie prasowym z 16 czerwca. – Te zarzuty są po prostu nieprawdziwe. Nasi wyszkoleni i doświadczeni pracownicy zarządzania pracują, aby wspierać naszych klientów, aby zminimalizować zakłócenia w ich działalności.
– Strajk nie tylko zagraża podstawowym potrzebom infrastrukturalnym, które mają wpływ na drogi, mosty i projekty przeciwpowodziowe, ale także zwiększa koszty dla podatników w tym skróconym sezonie budowy.”
W odpowiedzi na list Osmana, Stowarzyszenie powiedziało, że było „przy stole negocjacyjnym z Unią prawie kilkanaście razy.”Ale dodaje, że starała się zrozumieć dokładny cel strajku.- Jeśli chodzi o płace i świadczenia, twierdzi, że nie udało mu się jeszcze dojść do Porozumienia w sprawie wniosku Unii.
7 lipca Stowarzyszenie powiedziało: „nadal spotykamy się z lokalnymi 150, aby znaleźć wspólną płaszczyznę uczciwej i sprawiedliwej umowy. Powrót naszych pracowników do pracy jest priorytetem.”